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发布日期:2021年04月16日
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企业服务

企业将某些临时性、辅助性或者替代性工作岗位的劳动内容转交由我公司派遣员工完成,由我公司承担一整套劳务派遣服务工作,包括人才招聘、选拔、培训绩效评价薪酬和福利、安全和健康等。

服务内容

1、入离职管理:

合同管理:依法与员工建立劳动关系,签订劳动合同(包括合同纠纷、合同终止等)

2、薪酬福利

薪酬发放:员工薪酬按用人单位的考勤和计酬办法执行。

社会保险:按规定为员工办理养老、失业、工伤、医疗、公积金等社会保险。

3、事故处理

色秀视哈色秀视哈,全球十大最污的软件免费全球十大最污的软件免费,特黄大片30分试看特黄大片30分试看 劳动纠纷处理:负责协调和处理员工与用人单位之间的关系

工伤事故处理:由专职客服人员协助办理工伤申报。


服务优势

解决招聘难问题   降低用人成本    降低用工风险   解决编制问题   解决劳动争议